Zostaw nam swojego @ a będziemy Cię na bieżąco informować o nowych artykułach oraz ciekawych wydarzeniach ze Świata Coachingu.


Proces

Motywacja do działania jest jednym z głównych elementów, na którym koncentrują się wysiłki menadżerów i praktyków HR. Jednocześnie jest to częsty temat pracy podczas indywidualnych sesji coachingowych, czy też sesji szkoleniowych. Innymi słowy, motywacja stanowi istotną część problematyki poświęconej rozwojowi osobistemu. Czytaj więcej...
 

Stres jest nieodłącznym elementem naszej codzienności. Towarzyszy nam w życiu zawodowym, jak również w życiu prywatnym. O ile optymalny poziom stresu jest niezbędny do efektywnego funkcjonowania, o tyle większe jego dawki, lub tzw. „stres chroniczny” (stałe napięcie) może działać destrukcyjnie na funkcjonowanie naszego organizmu, prowadząc jednocześnie do negatywnych konsekwencji w sferze społecznej (relacje z bliskimi) czy zawodowej (efektywność i jakość wykonywanych zadań).

Czytaj więcej...
 

Zawrotne tempo życia, nieustanny pęd, synchroniczny brak czasu i dążenie do wykorzystywania pojawiających się różnorodnych szans i okazji – tak coraz częściej wygląda codzienność wielu osób. Jednak mimo nieustannego życia w biegu, odzywa się w nas głęboko zakorzeniona potrzeba samorozwoju, potrzeba rozwijania samoświadomości oraz dążenia do uzyskania wewnętrznej harmonii.

Czytaj więcej...
 

czyli gdzie najlepiej organizować sesje coachingowe

 

Wydawałoby się, że cały temat miejsca można zamknąć w czterech słowach: pokój, stolik i dwa krzesła. Ale czy na pewno? Przecież wybór przestrzeni ogranicza tylko nasza wyobraźnia oraz w ekstremalnych przypadkach... budżet.

Czytaj więcej...
 

Nasza strona wykorzystuje pliki cookies.